Développer le Professionnalisme
Développer le Professionnalisme
Le développement de nos compétences est un des facteurs essentiels du renforcement de notre compétitivité et un des outils principaux pour accompagner les collaborateurs dans leur évolution professionnelle.
Nous mettons tout en oeuvre pour préserver et développer l'employabilité des collaborateurs. Cet objectif vise à la fois la sécurité active de l'emploi et la performance de l'entreprise.
Ainsi, nous investissons chaque année plus de 3% de notre masse salariale en formation externe. De plus, convaincu de rôle essentiel de chacun des collaborateurs dans le transfert des compétences, nous accordons une part importante à l’apprentissage interne de nos meilleurs pratiques par une formation fondée sur le tutorat.
Formation
En tant qu’entreprise citoyenne, nous participons activement à l’acquisition de qualification par l’apprentissage, les stages et les contrats de professionnalisation pour des jeunes ou des personnes sans qualification, représentant 4% de notre effectif.
Dans ce cadre, nous développons avec les agences de travail temporaire de véritables partenariats pour permettre des formations spécifiques aux intérimaires. Depuis 3 ans, nous avons mis en place une formation par alternance d’Opérateur de production dans l’Industrie Agroalimentaire.